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格瑞卫康

  • 专业创造好空气,专注治理室内污染16年

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极具社会企业责任感的企业公民

 

格瑞卫康能在室内环保行业保持一路领先,

源自对社会的责任,

在责任就是事业的旅途中,

格瑞卫康对社会负责、对环境负责、对员工及客户负责,

实现了企业的可持续发展。

 

    格瑞卫康拥抱大运
    8月20日,第26届世界大学生运动会在深圳举办,格瑞卫康组织总部、广州办以及东莞工厂共一百多名员工齐聚西丽湖畔的深圳大学城中心体育场,与数万名观众一起,为足球健儿加油喝彩,谱写了这个夏天里大运会的激情旋律。
 

观赛前合影

    

    格瑞卫康旗帜飘扬北极极点
    2011年7月11日,在格瑞卫康环保大使王建武博士的带领下, 格瑞卫康旗帜飘扬北极极点,这是继勇登南极之后,格瑞卫康第二次将旗帜带上极地极点,向全世界传递绿环保的美好理念。
 
见证北极极点的纯净
 
  
    大运会测试赛   格瑞卫康身体力行支持大运
    2011年6月17日,大运会最高级别测试赛——大众杯中国乒乓球公开赛在深圳湾举行,格瑞卫康参观团带着“共迎大运,绿色出行”的宣传口号,以良好的企业形象身体力行的支持深圳大运会的举办。
6月17日春茧前,格瑞卫康参观团合影迎接大运会的到来
 
 
    世界环境日 从我做起,携手呵护绿色地球
    2011年6月5日“世界环境日”,公司组织了一场以“从我做起,携手呵护绿色地球”为主题的“企业环境保护宣誓会”和“把环保袋回家,让明天更环保”免费派发环保购物袋系列活动。用实际行动验证了格瑞卫康人保护环境的决心。
 
 为迎接世界环境日,6月3日格瑞卫康举行了企业环境保护宣誓会
 
 
    关爱员工 组建格瑞卫康员工关爱互助基金会
    公司就是一个大家庭,员工是企业的财富,2011年3月18日,旨在为员工发生重危疾病、经济困难以及突发事件时给予援助的“员工关爱互助基金会”正式成立。 

 

  格瑞卫康朝圣之旅——破冰南极
    2011年对于格瑞卫康来说,是一个充满机遇,满怀希望的一年。新年伊始,格瑞卫康环保大使王建五博士就率领15人一行的团队从北京出发开始南极环保之旅,他肩负着一项神圣使命,从地球尽头带回世界上最纯洁的空气。
 

 
象征着格瑞卫康信念的旗帜见证了南极的纯净和寒冷

 

 
格瑞卫康环保大使与企鹅共舞
 
 
    格瑞卫康出席世界环境日主题文艺晚会
    深圳市“南山区2010年6.5世界环境日专题文艺晚会”在海岸城海德广场隆重开幕。晚会上,格瑞卫康总部和深圳工程部逾50人次高举牌匾,身体力行的支持环境保护工作。
 

 
壮观的格瑞卫康粉丝团   
 
 
    圣火传至四川  格瑞卫康共迎奥运
    2008年8月5日,奥运圣火到达四川成都。这座曾经因为抗震救灾而感人至深的城 市被圣火祥云点燃了,人们纷纷走上街头,尽情欢呼,以驱散内心深处积藏已久的震灾伤感,开始心灵和人生的崭新旅程。成都分公司积极加入到迎接奥运火炬的队 伍中来,点燃激情,传递梦想。 
 

 
 格瑞卫康人支持奥运,关注环保

 
  
 
高举“格瑞卫康与圣火同行”
 
 
  格瑞卫康五周年庆典 开展公益环保活动
  2006年7月11日 ,格瑞卫康在其创建5周年之际,组织员工来到深圳红树林海滨公园,开展一系列公益环保活动。员工们还在格瑞卫康的绿色环保基地纪念石碑前进行了别具一格的宣誓活动。
 

 
宣传环保,积极组织公益活动

       

     格瑞卫康参加2006红树林生态环保绿色行动
 为迎接六月五日世界环境日,2006年6月3日上午,2006红树林生态环保绿色行动在红树林海滨公园举行。市人大常委副主任汤锦森和来自全市30多家单位的2000多名员工一起,冒雨沿着海岸线种下500棵景观树,为公园再添绿意。 

 
公司领导和省市领导共植嘉宾树 
 
    
 格瑞卫康携手百安居共倡绿色生活
 格瑞卫康联手百安居推出的免费派发环保购物袋公益活动于2007年9月15日拉开帷幕。每逢周末将举行六次免费派发活动。 
  
 
图为百安居营业员正向顾客发送环保购物带袋。此次活动广受顾客欢迎,当日共派送3000多个
 

 总之,格瑞卫康为社会创造价值,在自身财富增长的同时,积极践行自己的社会责任,在诸多社会公益事业中都可以看到格瑞卫康人默默奉献的身影。这些 行动为中国经济的可持续发展、为中国室内环境的不断改善起了良好的社会导向作用,他的努力必将改变中国人在环保领域的国际形象。

 

  企业核心文化:

  1、企业利益高于一切。
  企业利益、员工利益、股东利益在公司并存,必须明确:企业利益高于一切!

  2、倡导“狼性”企业文化。

  格瑞卫康就是靠着我们格瑞卫康人坚韧不拔的毅力、高昂的斗志、不达目的决不罢休的工作精神,从无到有,从小到大快速发展起来,这就是狼性文化的重要体现, “狼性”文化是我们应该永远倡导的。

  归纳“狼性”,有三种最重要的属性贯穿其中,就是: 智慧 + 凶猛 + 团结

  ——智慧:狼智慧敏捷,擅长战略战术,懂迂回、懂进攻、懂撤退。

  ——凶猛:有爆发力,关键时刻豁得出去,敢于打硬仗。企业要学习的这种“狼性”就是:高效率、高执行力、有魄力、有勇气、有力度。

  ——团结:大家都知道,我们怕狼群,不怕单只狼,对狼群只能分而治之。而狼很少单独出动,从不撇下同伴。我们要学习这种团结精神,懂得协同作战的重要性。

  格瑞卫康人应具备的基本素质:自信、诚恳、热情、专业。

  格瑞卫康人应遵守的行为准则:忠诚、勤奋、团结、奉献。

  格瑞卫康人要树立的两种意识: 

  1、危机意识

  我们不要回避谈危机,不能时刻唱赞歌。一个人的缺点若不指出来就改正不了,企业也同样,不能总谈一片太平盛世、繁华似锦。团队中每个员工应树立危机意识,化危机为强大的动力。  

  每个格瑞卫康人都要有危机意识,并且一直坚持下去,化危机意识为推动我们前进的精神动力,才能实现自我的不断超越,公司才能不断强大,才能实现企业和个人价值的最大化。

  2、没有执行力就没有竞争力

  没有执行力的团队是不能打胜仗的团队,一定会打败仗。

  速度和质量是执行力的两个基本内涵。没有质量的速度是蛮干,没有速度的质量是爬行主义。在保证工作质量的前提下追求最快的速度,不是要一点,而是两者都要。两者不能兼顾就不是执行力。
 

  企业宗旨:

  依托高新科技、结合真诚服务,全心全意为客户创造健康、安全、环保的室内空间而奋斗.

  企业经营宗旨:1、承担企业的社会责任;2、为投资者和客户创造价值; 3、让员工过上健康、富足、快乐、充实的生活。

  企业核心价值观:致力室内环保、关爱大众健康

  企业目标:中国室内环保行业领航者 

  企业行动口号:团结拼搏  共创辉煌

  工作准则:只为成功找办法,不为失败找理由!

  格瑞卫康获选“2008深圳企业文化建设优秀单位”

  格瑞卫康企业之歌------《绿色的梦想》

 

 
 

  在2006“移动彩铃杯”企业之歌大赛中从88家企业中脱颖而出入围决赛,经过激烈的角逐,格瑞卫康以总分89分的成绩获得优秀奖。

 

  《绿 色 的 梦 想》

  格瑞卫康,绿色的梦想。

  格瑞卫康,绿色的希望。

  心中有美丽的梦想,蕴育着绿色的希望,

  迎着那黎明的曙光,昂起头扬帆驶向朝阳。

  我们有共同的理想,让人类生命更加健康,

  这是种光辉的信仰,迸发出无穷无尽的力量。

  格瑞卫康,追寻着梦想,

  我们团结拼搏,共创辉煌。

  格瑞卫康,展开了翅膀,

  誓做领航者,明天更辉煌!

  辽阔的中华大地,飘扬着格瑞卫康的旌旗,

  我们都团结在一起,焕发出勃勃的生机。

  人类宝贵的生命,需要清新的空气,

  我们用智慧创造奇迹,让人类健康的呼吸。

  格瑞卫康,关爱大众健康,

  格瑞卫康,绿色的希望。

  格瑞卫康,放飞梦想,

  格瑞卫康,健康的保障!

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